Установлено минимальное количество баллов по ЕГЭ, необходимое для получения аттестата и поступления в вузы
Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки установила минимальное количество баллов по ЕГЭ, необходимое для получения аттестата и поступления в вузы.
Как сообщили «Комиинформу» в Министерстве образования Коми, распоряжением ведомства установлено минимальное количество баллов, подтверждающее освоение образовательной программы
Памятные даты военной истории России
27 марта 1111 г.
Битва при Сальнице
27 марта 1111 года во время похода в Донские степи Владимир Мономах одержал блестящую победу над половцами в битве при Сальнице. Благодаря героизму и решительности русских дружин было разгромлено огромное половецкое войско, а
«Правительство Республики Коми приветствует инициативы компаний по созданию новых рабочих мест и поддержке малого бизнеса»
Об этом представителям СМИ сегодня заявил Председатель Правительства Республики Коми Владимир Тукмаков после подписания соглашения о социально-экономическом сотрудничестве между Правительством Республики Коми и компанией «Монди Сыктывкарский ЛПК» сроком действия до 1 марта 2016 года.
«Для Правительства республики сегодня важен вклад компании в рамках партнёрства в развитие социальной инфраструктуры в сельских поселениях. Но не менее значимым являются меры по нивелированию рисков высвобождения работников компании в сегодняшней непростой экономической ситуации за счёт предусмотренных в соглашении мер финансовой поддержки, направленных на содействие развитию малого и среднего предпринимательства, на создание новых производств и рабочих мест в тех районах, где ведёт свою деятельность лесной холдинг. Мы надеемся на продолжение развития социального партнерства для решения этих важных задач, залогом которого является соглашение, которое мы сегодня подписали», — пояснил В. Тукмаков.
Как особо подчеркнул руководитель кабинета министров региона, в прежние годы «Монди СЛПК» также перечислял значительные средства администрациям районов на создание новых рабочих мест для урегулирования ситуаций, связанных со снижением трудовой занятости в районах, возникающих в связи с оптимизацией численности сотрудников комбината и его структурных подразделений.
«Однако практика заключения таких соглашений показала, что в основном эти средства расходовались администрациями муниципалитетов на решение социальных вопросов и в меньшей степени — на создание новых рабочих мест. Поэтому в рамках соглашения на 2015 — начало 2016 годов планируется часть финансовой помощи направить муниципалитетам на развитие социальной инфраструктуры, поддержку сельских населённых пунктов республики, а часть — в республиканский бюджет с последующим её распределением и перечислением бюджетам муниципальных образований на реализацию проектов по созданию новых производств в семи лесных районах республики, в которых работает компания «Монди». Этот механизм позволит увеличить объём средств федерального бюджета на поддержку малого и среднего предпринимательства и расходовать финансовые средства по целевому назначению — на создание новых и развитие существующих предприятий малого бизнеса», — отметил Председатель Правительства Республики Коми.
Читать далее
Зарплата должна платиться своевременно
Прокуратурой района в соответствии с указанием прокурора Республики Коми от 18.12.2007 № 180/7 «Об организации прокурорского надзора за исполнением законодательства об оплате труда» проводятся проверки учреждений, предприятий, иных организаций, а также индивидуальных предпринимателей на предмет соблюдения трудовых прав работников при выплате им заработной платы.
В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.
Трудовым кодексом Российской Федерации установлено, что выплата заработной платы должна осуществляться не менее чем каждые полмесяца в день, установленный коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Следовательно, в каждой организации, у каждого работодателя должны быть определены конкретные дни выплаты заработной платы и таких дней должно быть не менее 2 в месяц.
Дни выплаты зарплаты должны быть прописаны в коллективном договоре или правилах внутреннего трудового распорядка, если такие локальные нормативные акты в организации разработаны и приняты или непосредственно в трудовых договорах с работниками. Копия трудового договора выдается работнику на руки.
В случае, если работник или работники не получили зарплату в установленный день по вине работодателя, такой работодатель привлекается к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ с наложением штрафа на должностное лицо или индивидуального предпринимателя – от 1 до 5 тыс. руб., на юридическое лицо – от 30 до 50 тыс. руб.
Частичная невыплата заработной платы более 3 месяцев подряд, а также полная невыплата зарплаты более 2 месяцев подряд является преступлением, влекущим уголовную ответственность по ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.
При проведении проверок прокуратурой района в 2015 году установлено, что в нарушение закона конкретные дни выплаты зарплаты не установлены вовсе либо установлен один день вместо необходимых двух в СПК «Помоздино», СПК «Пожег», ООО «Лысва», ООО «Игнатов Н.Ю.».
В адрес указанных работодателей прокурором района внесены представления об устранении нарушений трудового законодательства и потребовано установить не менее двух конкретных дней выплаты зарплаты работникам.
Старший помощник прокурора района
Читать далее
Осторожно — мошенники!
